Er du klar til at lede et team i hjertet af analytisk karakterisering?
Er du en erfaren leder, der kan samle et nyetableret videnskabeligt team og levere pålidelige analytiske resultater i stor skala? Tilslut dig Analytical Characterisation inden for Global Manufacturing & Supply og vær med til at forme, hvordan Novo understøtter produktudvikling og fremstilling i hele Novo.
Stillingen
Som Senior Manager vil du lede et nyetableret team på 23 erfarne forskere, specialister og teknikere, der arbejder med biofysisk analyse og karakterisering af flydende og faste doseringsformer. Dit team håndterer den største prøvevolumen i afdelingen, hvilket gør klare prioriteter, resultater af høj kvalitet og rettidig rapportering afgørende for Novo's kunder.
Du vil referere til direktøren for Analytical Characterisation og blive en del af afdelingens ledelsesteam sammen med fire Senior Manager-kolleger. Sammen vil I sætte retningen for teamet og styrke samarbejdet på tværs af R&D, CMC og Global Manufacturing & Supply.
Dine primære ansvarsområder inkluderer:
- Lede, udvikle og forene et team på 23 forskere, specialister og teknikere, opbygge tillid, sætte klare forventninger og give konstruktiv feedback.
- Prioritere en stor mængde analytisk arbejde og sikre rettidig, pålidelig rapportering, så kunder kan træffe informerede beslutninger.
- Sætte målbare mål, overvåge leverancer og omsætte afdelingens og bredere strategiske prioriteter til praktiske planer for teamet.
- Støtte udviklingen af analytiske metoder og forbedre arbejdsgange på tværs af teamet og afdelingen.
- Drive initiativer, der understøtter GMS- og CMC-strategien og opbygger kapacitet til den fremtidige produktpipeline.
- Arbejde tæt sammen med interne og eksterne kunder for at understøtte produktudvikling, kvalitetsundersøgelser og dokumentation til myndighedsindsendelser.
Dine færdigheder og kvalifikationer
Novo søger en erfaren leder, der kan kombinere klar retning med en imødekommende og konsekvent stil. Du samler mennesker, udvikler deres styrker og følger op på forpligtelser, mens du reagerer på skiftende kundebehov. Du har også:
- En kandidatgrad i farmaceutiske videnskaber, kemi, biokemi eller et beslægtet felt.
- Mindst tre års erfaring med at lede højt videnskabelige eller tekniske teams inden for farmaceutisk udvikling eller fremstilling.
- Dokumenteret evne til at udvikle mennesker, opbygge samarbejde og levere resultater gennem andre.
- Evnen til at balancere en stor mængde operationelt arbejde med langsigtede mål og opretholde pålidelig levering, når prioriteter ændres.
- Evnen til at sætte målbare mål, følge op på resultater og omsætte strategi til praktiske planer for dit team.
- Kommunikere klart og opbygge stærke relationer på tværs af funktioner og med interessenter på forskellige niveauer.
Kendskab til analytisk arbejde og teamets videnskabelige discipliner er en fordel. Frem for alt ved du, hvordan man opbygger tillid og engagement, giver både konstruktiv og anerkendende feedback og skaber betingelserne for, at dit team kan præstere og vokse.
Om afdelingen
Analytical Characterisation er en del af CMC VP-området Analysis & Characterisation inden for Global Manufacturing & Supply. Med base i Måløv leverer afdelingen avancerede analyser, der informerer beslutninger på tværs af udvikling og fremstilling.
Teamet kombinerer biofysisk analyse med karakterisering af flydende og faste doseringsformer. Dets arbejde understøtter produktudvikling, undersøgelser af kvalitetsproblemer og dokumentation til myndighedsindsendelser.
Du vil blive en del af et ambitiøst videnskabeligt miljø og et ledelsesteam, der arbejder på tværs af R&D, CMC og Global Manufacturing & Supply. Dit lederskab vil forme teamets levering og den måde, det udvikler sig på for fremtidige behov.
Arbejde hos Novo
Hos Novo venter Novo ikke på forandring. Novo driver den.
Hver dag søger Novo løsningerne, der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. For at gøre dette, tilgår Novo arbejdet med en ukonventionel ånd, en sjælden beslutsomhed og en konstant nysgerrighed. I over 100 år har denne ekstraordinære tankegang fået Novo til at opbygge en virksomhed ulig alle andre. En virksomhed hvor en kollektiv passion for Novo's formål, gensidig respekt og en vilje til at gå ud over, hvad Novo kender, leverer ekstraordinære resultater.
Hvad Novo tilbyder
Der er naturligvis mere at tilbyde her end Novo's unikke kultur og de ekstraordinære resultater, som Novo producerer. At være en del af en global sundhedsvirksomhed betyder, at muligheder for at lære og udvikle sig er overalt rundt om Novo, mens Novo's fordele er designet med din karriere og livsfase i tankerne.
Løn: For denne rolle spænder den årlige grundløn fra 742.600,00 til 1.091.600,00 DKK, svarende til stillingens niveau.
Placeringen inden for lønskalaen vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.
Incentiver og goder: Lønmodellen kan omfatte kortsigtede og/eller langsigtede incitamenter samt andre goder.
