Vil du arbejde et sted, hvor relationer, refleksion og rehabilitering er kernen i det socialpædagogiske arbejde?
På Skovvænget søger Region Hovedstaden en uddannet socialpædagog, som ønsker at arbejde fagligt funderet med mennesker, der lever med komplekse psykiske, sociale og sundhedsmæssige udfordringer – ofte kombineret med rusmiddelproblematikker.
Hos Region Hovedstaden prioriterer Region Hovedstaden den socialpædagogiske faglighed højt og arbejder målrettet og struktureret med at udvikle kvaliteten i Region Hovedstadens praksis.
Region Hovedstaden tror på, at høj faglighed skabes gennem refleksion, metodebevidsthed, relationelt arbejde og et stærkt tværfagligt samarbejde.
Om SkovvængetSkovvænget er et regionalt socialpsykiatrisk bo- og rehabiliteringstilbud for voksne.
Region Hovedstaden har 30 boliger og er omkring 45 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde.
Skovvængets faglige fundament er psykosocial rehabilitering, recovery og en Åben Dialogisk og netværksbaseret tilgang, hvor beboeren altid er i centrum.
Samtidig er Region Hovedstaden i gang med at udvikle Region Hovedstadens indsats, og Region Hovedstaden forventer at kunne tilbyde social rusmiddelbehandling på Skovvænget, som en integreret del af Region Hovedstadens rehabiliterende arbejde, inden udgangen af 2026.
På Skovvænget er Region Hovedstaden i gang med at styrke kvaliteten og sammenhængen af det socialpædagogiske arbejde, de sundhedsfaglige indsatser og de rammer Region Hovedstadens beboere lever i til hverdag.
Skovvængets kvalitetsarbejde er derfor organiseret i tre sammenhængende spor:
- Socialpædagogisk kvalitet
- Sundhedsfaglig kvalitet
- Kvalitet i hverdagen
- Et stærkt fagligt miljø med plads til refleksion og sparring
- Introduktionsforløb og mentorordning
- Supervision, kurser og efteruddannelse
- Indflydelse og fagligt råderum
- Engagerede kollegaer med høj socialfaglighed
- En arbejdsplads, hvor beboernes autonomi og værdighed er grundlæggende
- Mulighed for at være med til at udvikle den socialpædagogiske kvalitet og faglige retninger på tilbuddet
Region Hovedstaden tror på, at kvalitet i socialpædagogisk arbejde skabes i fællesskab.
Derfor søger Region Hovedstaden en kollega, der både kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage aktivt til fælles refleksion og samarbejde.
På Skovvænget prioriterer Region Hovedstaden en faglig kultur, hvor Region Hovedstaden er nysgerrige på hinandens perspektiver, tør reflektere over praksis og tager fælles ansvar for kvaliteten i arbejdet.
Region Hovedstaden søger en kollega, der:- Er optaget af relationelt og socialpædagogisk arbejde
- Kan stå i det svære sammen med beboerne
- Har lyst til faglig refleksion og udvikling
- Ser menneskers håb, ressourcer og potentialer – også når de selv har svært ved det
- Er rummelig, fleksibel og kan bevare overblikket
- Kan skabe tryghed, også i en uforudsigelig hverdag
- Har en positiv og nysgerrig tilgang til målgruppen
Som socialpædagog vil du blandt andet:
- Understøtte beboernes trivsel, mestring og deltagelse i hverdagslivet
- Arbejde fagligt med afsæt i den enkelte beboers ressourcer og behov
- Bidrage til faglige refleksioner, dokumentation og udvikling af indsatsen
Du bliver en vigtig del af beboernes hverdag og en aktiv medskaber af Region Hovedstadens fælles faglige praksis.
Du bidrager til at sikre kvalitet, refleksion og udvikling i indsatsen omkring den enkelte beboer.
Opgaverne løses i tæt samarbejde med kolleger, ledelse og relevante samarbejdspartnere.
Hos Region Hovedstaden står du aldrig alene, Region Hovedstaden løfter opgaven sammen.
ArbejdstidStillingen er på 37 timer om ugen i gennemsnit.
Arbejdstiderne ligger mellem kl. 7 til 23.30 med dag- og aftenvagter.
Weekendvagter ligger henholdsvis hver 2. og hver 4., så du enten arbejder i lige eller ulige uger.
På 12 uger vil du have 4 arbejdsweekender.
Du kan læse mere om Skovvænget, hvem Region Hovedstaden er, og hvordan Region Hovedstaden arbejder på Region Hovedstadens hjemmeside.
Skulle Region Hovedstaden mødes til en samtale, forventer Region Hovedstaden, at du har orienteret dig på den.
Hvis du synes stillingen lyder interessant, så send en ansøgning, hvor du beskriver, hvorfor du ser dig selv i denne stilling.
Region Hovedstaden glæder sig til at modtage din ansøgning!
Vigtige datoer:
Ansøgningsfristen er søndag den 25. oktober 2026.
Region Hovedstaden indkalder til ansættelsessamtaler torsdag den 29. oktober 2026.
Region Hovedstaden afholder ansættelsessamtalerne mandag den 2. november 2026.
Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2027, medmindre andet aftales.
Ansættelsesudvalget består af forstander Jacob Vagner Søjberg Madsen, stedfortræder Elvira Vistisen, TR for SL Demet Turan samt en medarbejderrepræsentant.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte stedfortræder Elvira Vistisen på mail: elvira.marie.svarre.vistisen@regionh.dk eller telefon: 29 78 59 99.
Løn og ansættelse finder sted i henhold til gældende overenskomst.
I forbindelse med din ansættelse vil der blive indhentet to referencer og udvidet straffeattest.
Region Hovedstaden rekrutterer på baggrund af ligebehandling, og kandidater opfordres derfor til at søge uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion.
