Motiveres du af at hjælpe mennesker videre samtidig med, at du arbejder i et team med høj faglighed, stærkt fællesskab og masser af energi? Så har Sedgwick Danmark måske den rette mulighed til dig!
Hos Sedgwick Danmark hjælpes mennesker videre efter en arbejdsulykke. Det er et ansvar, som Sedgwick Danmark tager seriøst, og det er samtidig dét, der gør arbejdet meningsfuldt. Lige nu søges en ny kollega til Sedgwick Danmarks behandlerteam, fordi virksomheden oplever vækst og fortsat får flere spændende opgaver og ansvarsområder. Derfor har Sedgwick Danmark brug for flere dygtige medarbejdere, der har lyst til at kombinere faglighed, menneskelig forståelse og stærk sagsbehandling i en hverdag, hvor ikke to dage er ens.
Når mennesker har brug for svar
Bag hver sag står et menneske. En person, som måske er kommet til skade på arbejdet og er usikker på, hvad der nu skal ske. Her bliver du en vigtig del af deres videre forløb.
Du hjælper med at vurdere anmeldelser, behandle behandlingsudgifter, indhente og vurdere lægelige oplysninger samt vejlede skadelidte gennem processen. Du vil være i kontakt med både skadelidte, kunder, behandlere og andre samarbejdspartnere, og du får en central rolle i at sikre, at sagerne håndteres korrekt, professionelt og med omsorg.
Nogle dage arbejder du med digitale vurderinger og juridiske afklaringer. Andre dage taler du med en skadelidt, vurderer en lægeerklæring eller håndterer spørgsmål om behandlingsforløb, tandskader, brilleskader eller udenlandske sager på engelsk. Fælles for opgaverne er, at dit arbejde har betydning for mennesker, der ofte befinder sig i en sårbar situation.
Gør en forskel for mennesker, når de har mest brug for det
Der er flere veje ind i rollen. Måske er du:
- Fysioterapeut med erfaring inden for rehabilitering eller genoptræning fra forsikringsbranchen og har arbejdet med ulykke- eller arbejdsskadesager.
- En person med en anden relevant baggrund og erfaring med behandlingsforløb eller behandlingsudgifter.
Det vigtigste er, at du trives med at hjælpe mennesker i en sårbar situation, arbejder struktureret og bevarer overblikket i en hverdag med mange forskellige opgaver. Du kommunikerer naturligt på både dansk og engelsk og motiveres af at tage ansvar for dine egne sager.
Mange af Sedgwick Danmarks medarbejdere kommer fra sundhedsfaglige roller og oplever, at de fortsat kan gøre en forskel for mennesker samtidig med, at de får en mere forudsigelig hverdag og mulighed for at udvikle nye kompetencer.
Et team med høj faglighed og højt humør
Du bliver en del af et team på fire medarbejdere, som hjælper hinanden, sparrer med hinanden og har det godt sammen. Teamet er fagligt ambitiøst, og der tros på, at resultater skabes bedst i et miljø med humor, tillid og plads til at være sig selv. Derfor er samarbejde og fællesskab en vigtig del af teamets hverdag.
Selvom du får base i behandlerteamet, bliver du en del af et større fagligt fællesskab. Hos Sedgwick Danmark arbejdes der tæt sammen på tværs af huset, viden deles, og medarbejderne hjælper hinanden, fordi det vides, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.
Som en af dine kommende kolleger beskriver det: "Jeg har lyst til at møde ind på kontoret for at være sammen med mine kolleger. Jeg bliver mødt af et godt humør samt et ønske om at gøre en forskel for hinanden og for de skadelidte, der arbejdes med."
Derfor skal du vælge Sedgwick Danmark
Hos Sedgwick Danmark får du mulighed for at kombinere faglighed, ansvar og menneskelig kontakt i en rolle, hvor dit arbejde gør en reel forskel. Du bliver en del af en virksomhed i udvikling, hvor Sedgwick Danmarks værdi "Caring Counts" er noget, virksomheden lever hver dag. Her får du spændende og varierede opgaver, gode muligheder for faglig udvikling og kolleger, der gerne deler deres viden og hjælper hinanden.
Kort sagt får du en arbejdsplads, hvor mennesker betyder noget – både de skadelidte, som Sedgwick Danmark hjælper, og de kolleger, du arbejder sammen med hver dag.
Kan du se dig selv i ovenstående, ser Sedgwick Danmark frem til at modtage din ansøgning – hurtigst muligt, da der indkaldes løbende til samtaler. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at række ud til afdelingsleder Mette Lux, mette.lux@sedgwick.com. Har du udfordringer eller spørgsmål angående din ansøgning, så kontakt TA Director Northern Europe, Kamilla Kjær, Kamilla.Kjaer@sedgwick.com. Sedgwick Danmark ser frem til at høre fra dig!
