Kategorien for denne stilling er Data & AI.
Din indflydelse starter her
Som Senior Softwareingeniør vil den nye medarbejder udvikle software, der hjælper forskere med at arbejde med komplekse data, prædiktive modeller og moderne ingeniørløsninger. Kandidaten vil omdanne videnskabelige idéer og algoritmer til robust software og samtidig bidrage til at forenkle og forbedre et hastigt udviklende teknologilandskab.
Stillingen indebærer arbejde i krydsfeltet mellem softwareudvikling, data og videnskab, hvor kandidaten vil samarbejde tæt med forskere, modellerere, dataforskere og kollegaer inden for ingeniørfaget. Evnen til at lytte, lære og oversætte mellem tekniske og videnskabelige perspektiver vil være lige så vigtig som kodeekspertisen.
Hvad Novo søger
Den ideelle kandidat er en erfaren softwareingeniør, der trives med at løse komplekse tekniske problemer og er nysgerrig på at arbejde i et videnskabeligt miljø. Kandidaten medbringer et åbent mindset og er ivrig efter at lære af kollegaer med forskellige ekspertiseområder.
- En bachelor-, kandidatgrad, ph.d. eller lignende kvalifikation inden for datalogi, matematik, ingeniørvidenskab, statistik, informationsteknologi specialiseret inden for AI/ML, data og analyse eller et relateret felt.
- Mindst 3 års professionel erfaring med at arbejde i softwareudviklingsteams, ud over udelukkende akademisk erfaring.
- Betydelig professionel erfaring med Python og mindst grundlæggende kendskab til NumPy, scikit-learn, PyTorch og PySpark.
- Arbejdskendskab til datastrukturer, algoritmer og moderne softwareudviklingspraksis, herunder CI/CD, containerisering og test.
- Stærke kommunikationsevner og evnen til at samarbejde med både tekniske og videnskabelige kollegaer.
- Erfaring med AWS, cloud engineering, Infrastructure as Code, distribuerede systemer, orkestrering, visualisering, dataanalyse, biologi eller kemi vil være en fordel.
Arbejdsopgaver
- Udvikle og implementere backend-software, der understøtter forskere, herunder automatisering for dataløsninger og MLOps for prædiktive modeller.
- Arbejde tæt sammen med ingeniører og fageksperter for at omsætte videnskabelige behov til vedligeholdelsesvenlige softwareløsninger.
- Udvikle effektive implementeringer af algoritmer fra videnskabelig litteratur og anvende solide softwareudviklingsprincipper for at forenkle en kompleks teknologistak.
- Opretholde et højt niveau af teknisk kvalitet ved aktivt at bidrage til kodegennemgange, test og arkitektoniske diskussioner.
- Koordinere arbejdet med teamet på en agil måde og regelmæssigt præsentere resultater for kollegaer og interessenter.
- Udforske nye biblioteker og teknologier, evaluere afhængigheder og løbende styrke den tekniske og videnskabelige forståelse.
Om teamet og samarbejdet
Kandidaten vil blive en del af Data og AI Engineering-organisationen og vil samarbejde på tværs af R&D. Interessenter vil omfatte software- og dataingeniører, modellerere og dataforskere samt kemiske og biologiske forskere.
Dette er et stærkt kollaborativt miljø, hvor forskellige discipliner mødes. Kandidaten vil få mulighed for både at dele ingeniørpraksis med videnskabelige kollegaer og at lære om de videnskabelige spørgsmål bag den software, der udvikles. Klar, respektfuld kommunikation på tværs af professionelle og kulturelle baggrunde er en vigtig del af rollen.
Hvad man kan forvente hos Novo
Kandidaten vil arbejde i et miljø, hvor både teknologistakken og det videnskabelige domæne udvikler sig hurtigt. Rollen giver mulighed for at kombinere praktisk softwareudvikling med kontinuerlig læring, samtidig med at der bidrages til positive tekniske forandringer inden for teamet og den bredere organisation.
Stillingen er baseret i Måløv, Danmark, med et minimum af tre dage om ugen på hovedkontoret og muligheder for fleksibel arbejdsplacering. Lejlighedsvis rejse til andre kontorer i Københavnsområdet kan være en del af rollen. Rejse til konferencer eller Novos kontorer uden for Danmark kan forekomme sjældent, men er ikke et krav.
Løn: For denne rolle spænder den årlige grundløn fra 651.000 til 956.900 DKK, svarende til stillingens niveau.
Placeringen inden for lønrammen vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.
Incitamenter og goder: Lønpakken kan inkludere kortsigtede og/eller langsigtede incitamenter samt andre goder.
