Senior Payroll Accountant

Tryg Forsikring A/S søger en erfaren og engageret Senior Lønbogholder, der brænder for lønadministration og trives i krydsfeltet mellem drift, kvalitet og systemer. Stillingen tilbyder at blive en central del af Tryg Forsikring A/S's payroll-funktion og sikre korrekt og rettidig lønadministration i en kompleks nordisk organisation.

Vedkommende bliver en vigtig del af Tryg Forsikring A/S's payroll-funktion og får en central rolle i at sikre korrekte lønkørsler, høj service over for medarbejdere og ledere samt løbende forbedring af processer og systemunderstøttelse.

Om jobbet | Payroll drift, kvalitet og systemforståelse

Som Senior Lønbogholder bliver man en central del af Tryg Forsikring A/S's nordiske payroll-funktion. Rollen kombinerer ansvar for den daglige drift med mulighed for at påvirke udviklingen af processer, systemer og kontroller. Vedkommende arbejder tæt sammen med virksomhedens eksterne payroll-partner og fungerer som en vigtig sparringspartner for HR, Finance, IT samt ledere og medarbejdere på tværs af organisationen.

Vedkommende bidrager med sin faglige ekspertise inden for lønområdet og er med til at sikre, at payroll-processerne fungerer effektivt, korrekt og i overensstemmelse med gældende lovgivning. Samtidig får vedkommende en vigtig rolle i den fortsatte udvikling af virksomhedens processer og systemer, hvor fokus er på kvalitet, standardisering og løbende forbedringer.

Stillingens primære ansvarsområder er at:

• Koordinere og kvalitetssikre lønkørsler i samarbejde med virksomhedens eksterne payroll-partner
• Sikre korrekt og rettidig lønbehandling i overensstemmelse med gældende lovgivning og interne retningslinjer
• Håndtere komplekse lønrelaterede problemstillinger og rådgive ledere, medarbejdere og interessenter
• Bidrage til høj datakvalitet, stærke interne kontroller og compliance på payroll-området
• Deltage i udvikling, standardisering og optimering af processer og systemunderstøttelse

Derudover vil vedkommende være involveret i test, fejlsøgning og vedligeholdelse af de systemløsninger, der understøtter payroll-processerne, ligesom vedkommende vil samarbejde tæt med kolleger på tværs af HR, Finance, IT og virksomhedens eksterne outsourcing-partner.

Om kandidaten | Erfaren, struktureret og nysgerrig på systemer

Kandidaten har solid erfaring med payroll og motiveres af at levere høj kvalitet i et område, hvor præcision er afgørende. Vedkommende arbejder struktureret, tager ansvar for sine opgaver og trives i en rolle med mange interessenter og en bred kontaktflade.

Samtidig er vedkommende nysgerrig på systemer og processer og ser muligheder i at skabe forbedringer gennem data, automatisering og effektive arbejdsgange.

Tryg Forsikring A/S forestiller sig, at kandidaten:

• Har flere års erfaring med payroll og lønadministration
• Har solid viden om lønlovgivning, skat, pension og relevante overenskomster
• Er fortrolig med løn- og HR-systemer og har interesse for data og systemløsninger
• Arbejder struktureret og har fokus på kvalitet, detaljer og deadlines
• Er en stærk samarbejdspartner, som kan navigere professionelt mellem forskellige interessenter

Det er en fordel, hvis kandidaten har erfaring med samarbejdet mellem virksomhed og ekstern payroll-leverandør samt fra en større organisation med mange interessenter. Da stillingen indebærer at blive en del af en nordisk funktion, er det vigtigt, at vedkommende kan kommunikere professionelt på både dansk og engelsk.

Om Tryg Forsikring A/S | Et stærkt fagligt miljø i Koncernfinans

Arbejdsstedet er i Ballerup, hvor man bliver en del af et erfarent og professionelt payroll-team bestående af to øvrige Senior Lønbogholdere i Danmark samt en Senior Lønbogholder i Norge.

Payroll-funktionen er forankret i Group Accounting, som er en del af Koncernfinans i Tryg Forsikring A/S, og har det nordiske ansvar for blandt andet bogholderi, betalingsstrømme, afstemninger, lønadministration og controlling.

Group Accounting består af cirka 55 medarbejdere fordelt på Ballerup, Bergen og Stockholm samt cirka 40 eksterne kolleger i Indien.

Man bliver en del af et fagligt stærkt miljø med fokus på høj kvalitet, stabil drift og løbende udvikling. Kulturen er præget af tæt samarbejde på tværs af landegrænser, høj ansvarlighed og en ordentlig og professionel tilgang til arbejdet.

I stillingen får man:

• En central rolle i en nordisk organisation med stor faglig kompleksitet
• Dygtige og erfarne kolleger i et stærkt fagligt miljø
• Mulighed for at påvirke udviklingen af payroll-processer og systemer
• Stor kontaktflade på tværs af HR, Finance, IT og eksterne samarbejdspartnere
• Fleksibilitet og gode muligheder for faglig udvikling

Tryg Forsikring A/S ser frem til at modtage ansøgninger!

Ansøgning og CV skal sendes senest den 23. november 2026. Virksomheden opfordrer til, at kandidaten undlader at vedhæfte billede i sit CV.

Tryg Forsikring A/S inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så interesserede ansøgere opfordres til at sende deres ansøgning allerede i dag. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til Jesper Simonsen, Head of Operational Finance, på telefon 28 57 73 34 eller mail jesper.simonsen@tryg.dk.