Hos KMD A/S udvikler virksomheden digitale løsninger, der bruges af millioner af mennesker verden over. Disse løsninger udgør de digitale fundamenter for KMD A/S’ vigtigste institutioner, lige fra regeringer og offentlige tjenester til finansielle industrier og private virksomheder. Virksomhedens mission er at sikre, at løsningerne er pålidelige, tilgængelige og effektive.
KMD A/S tror på, at fremtiden er, hvad man selv gør den til. En karriere hos KMD A/S er derfor en karriere med mening og frihed. Det er en karriere, hvor man har direkte indflydelse på at forbedre menneskers liv, samtidig med at man får ressourcerne og autonomien til at forme sin egen professionelle rejse.
Som en del af KMD A/S’ strategi er centralisering af det kommercielle arbejde og samarbejdet i partnermiljøet afgørende for at sikre de bedste løsninger. Et nøgleelement er virksomhedens tværgående samarbejde. Den nye medarbejder vil spille en central rolle i dette.
Om jobbetEr du en person, der tager ejerskab, skaber momentum og nyder at omsætte idéer til handling?
KMD A/S søger en Partner Manager til virksomhedens Bid Excellence-område. For KMD A/S er det afgørende, at kandidaten har evnen til at drive, samarbejde og eksekvere på virksomhedens partnerstrategi.
Kandidaten vil arbejde tæt sammen med ledelsen af Bid Excellence og samarbejde med seniorinteressenter på tværs af KMD A/S. Dette er en rolle for en person, der nyder at tage initiativ, navigere mellem forskellige interessenter og bidrage med positiv energi og en pragmatisk tilgang.
Hvad du skal laveSom ny Partner Manager vil kandidaten blive en del af Bid Excellence og arbejde tæt sammen med ledelsesteamet.
Rollen vil kræve, at kandidaten tager ejerskab over opgaver, driver aktiviteter fremad og arbejder kollaborativt på tværs af organisationen. Kandidaten vil have et tæt samarbejde med sin manager, som vil være det primære referencepunkt, mens arbejdet også kan involvere at støtte og interagere med seniorinteressenter på tværs af KMD A/S.
Rollen giver en mulighed for at udvikle erfaring i et stærkt kollaborativt miljø, hvor initiativ, nysgerrighed og eksekvering er vigtige egenskaber.
AnsvarsområderKandidaten vil:
- Tage ejerskab for at drive eksekveringen af partnerskaber.
- Etablere en klar ramme for go-to-market-samarbejde, der sikrer, at aftaler og beslutninger omsættes til handling.
- Fungere som den centrale grænseflade mellem interne og eksterne interessenter.
- Styrke relationer, aktivere forbindelser på tværs af organisationen og forbinde muligheder med de relevante beslutningstagere, kapaciteter og løsninger.
- Etablere en klar kadence for sporing af fremskridt, prioriteter, risici og beslutningskrav, samtidig med at det sikres, at den rette information er tilgængelig, og at de relevante interessenter er involveret på det rette tidspunkt.
- Identificere konkrete vækstmuligheder gennem kunde-, partner- og markedsindsigt og bruge denne indsigt til at drive udviklingen og eksekveringen af KMD A/S’ internationale strategi.
KMD A/S forestiller sig, at kandidaten er en person, der nyder at få ting til at ske og samarbejde på tværs af forskellige områder.
Kandidaten:
- Har en proaktiv og hands-on tilgang.
- Tager ejerskab og følger opgaver til dørs.
- Nyder at samarbejde med andre.
- Er komfortabel med at arbejde med forskellige interessenter.
- Kan kommunikere selvsikkert med seniorinteressenter.
- Bidrager med positiv energi til omgivelserne.
- Er pragmatisk og fokuseret på at finde løsninger.
- Kan arbejde selvstændigt, men ved også, hvornår det er nødvendigt at involvere andre.
Vigtigst af alt har kandidaten en ”get things done”-mentalitet og nyder at arbejde i et miljø, hvor samarbejde er essentielt.
Livet hos KMD A/SHos KMD A/S udvikler virksomheden digitale løsninger, der bruges af millioner af mennesker verden over. Virksomhedens løsninger udgør en del af det digitale fundament for vigtige institutioner, lige fra regeringer og offentlige tjenester til finansielle industrier og private virksomheder.
KMD A/S’ arbejdsplads afspejler virksomhedens værdier, og KMD A/S arbejder for at skabe et imødekommende og inkluderende miljø, hvor alle kan være sig selv. Trivsel og autonomi er vigtigt for KMD A/S, og virksomheden ønsker, at medarbejderne får mulighed for at forme deres egen professionelle rejse.
Vil du vide mere om rollen?Interesserede er velkomne til at kontakte ansættende leder: Nicolai Holme Milsø Nygård – NHL@kmd.dk.