Vil du arbejde tæt på den logistiske rygrad i Forsvaret og være med til at sikre, at Forsvarets enheder har det materiel, de har brug for, når det gælder?
Hos Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) søger Forsvaret en koordinator til Forsvarets MRP-sektion, hvor du får en central rolle i at binde behov og indkøb sammen til gavn for Forsvarets operative opgaveløsning. MRP-sektionen arbejder med at planlægge og styre behovet for materiel, så de rette varer er tilgængelige i rette mængde og til rette tid.
Hvorfor stillingen er vigtig
Forsvaret står over for en markant opbygning i de kommende år. Det stiller krav til, at Forsvarets forsyning og lagerstyring fungerer hver dag.
Som koordinator er du med til at sikre opfølgning på, at materiel og reservedele bliver leveret rettidigt i tæt dialog med brugerne. Du skaber overblik og fremdrift i processerne og er med til at sikre, at Forsvarets enheder har det, de skal bruge, når de skal bruge det.
Om stillingen
Du bliver en del af koordinations- og udviklingsteamet i MRP-sektionen, som er en del af planlægningsafdelingen i FMI. Teamet består af 4 medarbejdere, og sektionen tæller i alt 30 kolleger fordelt på flere lokationer.
Arbejdsstedet til dette job er i Karup eller Ballerup.
Din hverdag vil være en kombination af drift og udvikling:
- Være første kontaktpunkt for henvendelser om lagerstyring
- Håndtere og følge op på forespørgsler fra Forsvarets kunder, som er interne værksteder og operative enheder, samt udvikle samarbejdsrelationer hertil.
- Sikre overblik over bestillinger og leverancer
- Bidrage til forbedring af processer inden for lager- og forsyningsstyring
- Deltage i analyse- og udviklingsopgaver
- Tovholder på prioriterede bestillinger fra Forsvarets kunder
Du får en rolle, hvor du både løser konkrete opgaver her og nu og er med til at forbedre den måde, Forsvaret arbejder på fremadrettet.
Hvad du får hos Forsvaret
- En rolle med direkte betydning for Forsvarets operative evne
- En hverdag med både ansvar og samarbejde
- Mulighed for at præge og udvikle processer i en organisation i vækst
- Indblik i en af Danmarks største og mest komplekse indkøbsorganisationer
- Gode muligheder for kompetenceudvikling, hvor Forsvaret aktivt støtter din faglige udvikling gennem både interne forløb og relevante eksterne uddannelser
- En stilling, hvor du kan udvikle kompetencer, der er relevante både i en videre militær karriere eller i et senere civilt spor
Hvad Forsvaret forventer af dig
Du er sergent (M212), korporal (M113) eller konstabel (M112) med et tydeligt udviklingspotentiale. Forsvaret opfordrer dog alle interesserede til at søge uanset rang.
Du arbejder struktureret og tager ansvar for at få opgaverne i mål. Du har blik for både detaljen og den samlede proces.
Forsvaret lægger vægt på, at du:
- er serviceminded og trives i dialog med mange forskellige samarbejdspartnere
- arbejder systematisk og følger op på dine opgaver
- bidrager aktivt til samarbejdet i teamet
- har lyst til at forstå og forbedre arbejdsgange
- Det er en fordel at have kendskab til SAP Demars. Forsvaret forventer, at man ønsker at dygtiggøre sig inden for dette.
- Forsvaret ønsker, at du har en erhvervsfaglig grunduddannelse eller anden relevant erfaring.
Det vil være en fordel at have disse SAP Demars kurser:
- BASALKURSUS I LAGERSTYRING (Q04638054)
- LAGERBEHOLDNING, MODUL 1 (Q02675151)
- DEMARS FA LAGERSTYRING (Q0235736)
- DEMARS GRUNDLÆGGENDE LOGISTIKUDDANNELSE (Q04283500)
- DEMARS PM 974 ORDREBEHA. VÆRK. BASIS (Q05032522)
- DEMARS PM REKVIRENT (Q02122951)
- DEMARS FA GRUNDUDDANNELSE (Q02160826)
Det er også en fordel, hvis du har erfaring fra Forsvaret, for eksempel inden for logistik, forsyning eller supply chain, men det er ikke et krav.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en sergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand.
Løn med videre er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en kandidat fra konstabelgruppen med et godt udviklingspotentiale.
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre det relevante uddannelseskrav.
For CS sker aflønning i henhold til stillingens lønniveau.
For HKKF sker ansættelsen i så fald på lønvilkår jævnfør overenskomst mellem Forsvarets Personeltjeneste og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren. Indtil din udnævnelse, vil du modtage et befalingsmandstillæg.
Ved udnævnelse til sergent, vil du modtage en ny ansættelseskontrakt i henhold til LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Udnævnelse til sergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorerer de almene krav for udnævnelse.
Faglært basisløn og/eller tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jævnfør gældende overenskomst.
Dit faste arbejdssted er Ballerup eller Karup.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen.
I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen, her A1, som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.
Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Henrik Lyngsie på telefon 72 81 41 31.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Personelkommandoen på telefon 72 81 90 42 eller på mail PKOM-CER@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 19. oktober 2026, og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse 1. januar 2027 eller hurtigst muligt.
Ansøgningen sendes elektronisk.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror Forsvaret på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer Forsvaret alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er Forsvaret, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår Forsvarets IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.
