Novo søger en Data Governance Professionel med fokus på privatliv og AI-compliance.
Stillingen er placeret i afdelingen Enterprise IT & Quality i Storkøbenhavnsområdet/Ballerup, Danmark.
Som Data Governance Professionel vil den ansatte bidrage til at forme, hvordan Novo og Enterprise IT omsætter krav til privatliv og AI-compliance i praksis.
Stillingen kombinerer politikudvikling med praktisk operationel support, hvor den ansatte arbejder på tværs af data governance med et stærkt fokus på privatliv, ansvarlig brug af AI og datavidenskab samt disses forbindelser til informationssikkerhed.
Den ansatte vil overtage ansvaret for at vedligeholde og udvikle krav til privatliv, kontroller og understøttende vejledning for IT-løsninger. I direkte samarbejde med IT-teams og dataejere vil den ansatte bidrage til at omsætte disse krav til brugbare løsninger og sikre implementering af forbedringer. Som Lead Data Ethics Responsible (DER) for Enterprise IT vil den ansatte også koordinere lokale privatlivs- og AI-compliance-aktiviteter og drive Novos DER-netværk.
Kandidaten vil arbejde sammen med erfarne kolleger, som yder professionel vejledning og specialiststøtte. Der forventes nysgerrighed for teknologi, analytisk tænkning og et drive til at føre arbejdet fremad. Den ansatte vil gradvist påtage sig mere ansvar og arbejde mere uafhængigt i takt med, at ekspertisen vokser.
Den nye rolle
De primære ansvarsområder inkluderer:
- Vedligeholdelse og udvikling af krav til privatliv, kontroller og vejledning for IT-løsninger, hvorved lovmæssige og interne krav omsættes til praktiske forventninger på tværs af IT- og datalivscyklussen.
- Samarbejde med relevante specialister og procesejere for at holde indholdet opdateret, adressere mangler og aftale ændringer gennem de relevante governance-processer.
- Levering af praktisk support til IT-teams og dataejere vedrørende privatliv og AI-compliance, herunder dokumentation af behandlingsaktiviteter, understøttelse af risiko- og konsekvensanalyser samt opfølgning på aftalte handlinger.
- Fungerer som Lead DER for Enterprise IT, driver og vedligeholder Novos lokale DER-netværk, koordinerer fælles aktiviteter og hjælper kolleger med at udføre deres ansvarsområder.
- Bidrag til politikker og rammer, der dækker privatliv, AI og datavidenskab samt informationssikkerhed i samarbejde med interessenter på tværs af Novo.
- Hjælp til at forme og levere projekter, der forbedrer, hvordan Novo forvalter, bruger og beskytter data, herunder forenkling af compliance-processer og understøttelse af implementering af krav og kontroller.
- Udvikling og levering af vejledning, træning og kommunikation, der gør kravene lettere at forstå og anvende.
Den ansatte vil have et defineret ansvarsområde med specialiststøtte og klare veje for beslutninger og eskalering i komplekse spørgsmål.
Den nye afdeling
Afdelingen IT Process & Compliance definerer, styrer og forbedrer løbende formålstjenlige IT- og databehandlingsprocesser. Novo hjælper organisationen med at opfylde lovmæssige forventninger og leverer indsigt samt praktisk partnerskab for at styrke compliance på tværs af Novo.
Arbejdet dækker processtyring, compliance-bevidsthed og partnerskab samt support til audits og inspektioner. Afdelingen driver også dagsordenen for privatliv på tværs af Enterprise IT og hjælper organisationen med at beskytte personlige oplysninger og opfylde databeskyttelseskrav.
Novo arbejder tæt sammen med interessenter på tværs af Novo for at omsætte krav og identificerede problemstillinger til praktiske forbedringer. Kandidaten vil blive en del af et team med kolleger med forskellige faglige baggrunde, som samarbejder om politikudvikling, operationel compliance og projektlevering.
Dine færdigheder og kvalifikationer
Kandidaten er i begyndelsen af sin karriere og ønsker at udvikle sig i krydsfeltet mellem governance, compliance og teknologi. Vedkommende kan være nyuddannet eller have relevant erfaring fra ansættelse, en studenterstilling, et praktikforløb eller projektarbejde.
Novo søger en kandidat, der besidder:
- En relevant grad, for eksempel inden for jura, IT, digital governance, datavidenskab eller business, eller tilsvarende relevant erfaring.
- Et fundament eller interesse inden for privatliv og databeskyttelse, opnået gennem studie eller praktisk erfaring, og en interesse i AI governance, data governance og informationssikkerhed.
- Nysgerrighed på, hvordan IT-løsninger, AI og datavidenskab fungerer, herunder hvordan data indsamles, bruges, deles og opbevares.
- En analytisk tilgang og evnen til at omsætte kompleks information til klare forklaringer og praktiske handlinger.
- Gode samarbejdsevner og modet til at stille spørgsmål, søge input og følge op med interessenter.
- Flydende engelsk i skrift og tale.
Kandidaten trives med både at analysere et problem og fuldføre det arbejde, der er nødvendigt for at løse det. Vedkommende organiserer sine opgaver, tager ansvar for aftalte leverancer og anerkender, når specialistinput er påkrævet. Kandidaten søger måder at gøre compliance enklere og mere effektiv på.
Novo forventer ikke, at kandidaten er specialist inden for hvert område. Novo forventer en relevant grundlæggende viden, god dømmekraft og en vilje til at lære.
Arbejdet hos Novo
Hver dag søger Novo de løsninger, der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. For at opnå dette tilgår virksomheden sit arbejde med beslutsomhed, konstant nysgerrighed og en forpligtelse til at finde bedre veje fremad. I over 100 år har denne dedikation drevet Novo til at opbygge en virksomhed fokuseret på varig forandring for langsigtet sundhed.
Det er en virksomhed, hvor mangfoldig tænkning, fælles formål og gensidig respekt samles for at skabe ekstraordinære resultater. I takt med Novos fortsatte digitale transformationsrejse vil kandidaten finde spændende muligheder for at udvide sin ekspertise og arbejde sammen med talentfulde kolleger, der deler en passion for excellence.
Når den ansatte bliver en del af Novo, handler det ikke kun om at optimere processer – det handler om at muliggøre innovationer, der strækker sig over generationer.
Hvad Novo tilbyder
Hos Novo vil kandidaten blive en del af en global sundhedsvirksomhed med en unik kultur og stærke resultater. Virksomheden tilbyder kontinuerlig læring, karriereudvikling og fordele skræddersyet til kandidatens livs- og karrierestadie.
Løn
For denne rolle ligger den årlige grundløn i intervallet fra 499.600,00 til 734.400,00 DKK, hvilket svarer til stillingens niveau.
Placeringen inden for lønintervallet vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.
Incitamenter og goder: Lønpakken kan omfatte kort- og/eller langsigtede incitamenter samt andre goder.
