AI Trainer

Alka Forsikring søger en AI Trainer til sin Forretningsudviklingsafdeling. Stillingen er ideel for den, der brænder for at arbejde kreativt med chatbots, udforske mulighederne i kunstig intelligens og omsætte dem til konkrete, værdiskabende løsninger. Den rette kandidat skal desuden kunne bygge bro mellem forretning, teknologi og mennesker.

Om jobbet: Skab udvikling

Som AI Trainer får kandidaten en central rolle i at accelerere Alka Forsikrings interne og eksterne chatbot-løsninger. Stillingen indebærer at være en drivkraft i arbejdet med at identificere forretningsmæssige muligheder. Dette omfatter udvikling af chatbot-løsninger og sikring af, at de bliver implementeret, så de skaber reel værdi for både kunder og medarbejdere.

AI Traineren kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger på tværs af Alka Forsikrings forretning. Vedkommende bliver en vigtig sparringspartner og medspiller for den Nordiske AI hub og udviklingsenhed af chatbots.

Blandt opgaverne er at:

• Identificere processer og muligheder for automatisering og AI-anvendelse på tværs af Alka.
• Facilitere workshops og afdække forretningsbehov sammen med fagområder og nøgleinteressenter.
• Omsætte forretningsmæssige behov til chatbot-løsninger og konkrete use cases.
• Designe og optimere prompts, AI-assistenter, chatbots og digitale kunderejser.
• Bidrage til udvikling og vedligeholdelse af metoder, standarder og best practice for AI-arbejdet i Alka.
• Drive adoption og forankring af AI-initiativer gennem kommunikation, træning og forandringsledelse.

Om dig: Tag ansvar

Som person bør kandidaten være nysgerrig, opsøgende og motiveres af at omsætte nye teknologiske muligheder til praktiske løsninger. Vedkommende skal trives med at samarbejde på tværs af organisationen og evne at gøre komplekse emner forståelige og relevante for forskellige målgrupper.

Alka Forsikring leder efter en kandidat, der:

• Har erfaring med generativ AI, AI-assistenter, chatbots eller lignende teknologier.
• Kendskab til RAG-løsninger, AI-governance og ansvarlig anvendelse af kunstig intelligens er en fordel, men ikke en forudsætning.
• Kan identificere og omsætte komplekse arbejdsgange, processer og forretningsbehov til brugervenlige og værdiskabende løsninger.
• Har gode kommunikationsevner og kan skabe engagement og forståelse omkring nye løsninger.

Alka Forsikring forestiller sig, at kandidaten har en relevant videregående uddannelse og erfaring med AI, digital udvikling, procesoptimering eller lignende områder. Kendskab til forsikringsbranchen er en fordel, men ikke et krav.

Om Alka Forsikring: Mærk tilliden

I Forretningsudvikling bliver man en del af et team med forskellige faglige baggrunde og kompetencer. Teamet arbejder med alt fra forretningsudvikling, procesoptimering og projektledelse til AI og digitale løsninger. Fælles for teamet er ambitionen om at skabe enkle, effektive og værdiskabende løsninger for både kunder og kolleger.

Hos Alka Forsikring får kandidaten stor indflydelse på vedkommendes arbejde. Der er mulighed for at præge, hvordan AI anvendes i fremtidens forsikringsselskab. Beslutningsvejene er korte, samarbejdet er tæt, og kandidaten får en bred berøringsflade på tværs af hele organisationen.

Alka Forsikring ser frem til at høre fra interesserede!

Interesserede bedes sende deres ansøgning og CV senest 11. november 2026. Alka Forsikring opfordrer til, at man undlader at vedhæfte billede i CV’et.

Alka Forsikring inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så ansøgning sendes gerne allerede i dag. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen. Har man spørgsmål til stillingen i øvrigt, er man velkommen til at kontakte leder for Forretningsudvikling, Katrine Land Abrahamsen på mail katrine.abrahamsen@alka.dk.

Alka Forsikring forventer at afholde samtaler i november.